杭州社保缴费比例标准

养老保险

1、单位缴费比例：14%，单位缴纳金额为职工月工资总额的12%左右，全部划入统筹基金。

2、个人缴费比例：8%，个人缴纳金额等于参保人员月工资总额×8%。

医疗保险

1、单位缴费比例：7.5%，用人单位缴费比例为7%，个人缴费比例为0.5%，用人单位缴纳的7%纳入职工个人医疗保险账户，实行现收现付制度。

2、个人缴费全部纳入社会统筹基金，不划入个人账户。

失业保险

1、单位缴费比例：0.5%，用人单位按照本单位工资总额的0.5%按月缴纳失业保险费。

2、个人缴费比例：不需要缴纳失业保险费。

工伤保险

1、单位按月缴纳工伤保险费，工伤保险费根据单位所属行业风险程度实行基准费率，按月征缴。

2、工伤保险费率标准按照杭州市人力资源和社会保障局下发的文件执行。

生育保险

1、单位缴费比例：0.5%，用人单位按照本单位工资总额的0.5%按月缴纳生育保险费，并按规定享受生育保险待遇。

2、个人无需缴纳生育保险费。

住房公积金

1、单位缴费比例：自2022年7月1日起，杭州市区住房公积金缴存比例更低为5%，各统筹区行政区域内各缴存单位应执行更低缴存比例。

2、个人和单位缴费比例相同，个人承担的缴费金额为工资的5%。

社保缴费基数的核定

社保缴费基数是根据职工本人上一年度的月平均工资确定的，上限为上一年全省全口径城镇单位就业人员平均工资的300%，下限为上一年全省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%，根据杭州市统计局公布的最新数据，2023年杭州市区全口径城镇单位就业人员月平均工资为7580元。

社保缴费的计算 ***

根据上述信息，杭州社保缴费比例标准计算 *** 如下：

1、养老保险：单位缴纳金额=7580×14%×（1+8%）=1369元，个人缴纳金额=7580×8%=546元。

2、医疗保险：单位缴纳金额=7580×7.5%×（1+7%）=633元，个人缴纳金额=7580×0.5%=38元。

3、失业保险：单位不需要承担费用，个人缴纳金额=7580×0.5%=38元。

4、生育保险和工伤保险无需个人缴纳，单位缴纳全额费用。

5、公积金：个人和单位都需缴纳7580×5%=379元。

根据最新的杭州社保缴费基数和比例标准，企业每月为员工缴纳的社保费用大约在2469元左右（具体金额根据员工工资和参保人数有所不同），个人需要承担的费用也一并列出，以便您更好地了解自己的社保权益和义务。