生活百科2012年工资

随着社会的发展，工资水平也在不断变化，在2012年，不同行业、不同职位的工资水平都有所提高，本文将为大家介绍2012年不同行业、职位的工资水平，以及如何提高自己的工资水平。

行业工资水平

1、IT行业：IT行业的工资水平一直比较高，尤其是在软件开发、网络工程、数据分析等领域，工资水平更是逐年提高，在2012年，IT行业的平均工资水平已经超过了其他行业。

2、金融行业：金融行业的工资水平也相当高，尤其是在投资银行、基金公司等领域，工资水平更是非常可观，在2012年，金融行业的平均工资水平也有所提高。

3、制造业：制造业的工资水平相对较低，但是随着产业升级和自动化程度的提高，工资水平也在逐渐提高，在2012年，制造业的平均工资水平也有所增加。

职位工资水平

1、高级管理职位：高级管理职位的工资水平相对较高，尤其是在跨国公司、大型企业等机构中担任高级管理职位的人员，工资水平更是非常可观，在2012年，高级管理职位的平均工资水平也有所提高。

2、技术研发职位：技术研发职位的工资水平相对较高，尤其是在一些高科技企业中担任技术研发职位的人员，工资水平更是非常可观，在2012年，技术研发职位的平均工资水平也有所增加。

3、销售职位：销售职位的工资水平相对较低，但是随着市场竞争的加剧和销售技巧的提升，销售人员的收入也在逐渐提高，在2012年，销售职位的平均工资水平也有所增加。

如何提高自己的工资水平

1、提升自己的技能：要想提高自己的工资水平，首先要提升自己的技能和知识水平，可以通过参加培训课程、自学等方式来提升自己的技能和知识水平。

2、寻找更好的机会：要想提高自己的工资水平，需要寻找更好的机会和平台，可以通过参加招聘会、投简历等方式来寻找更好的机会。

3、建立良好的人际关系：良好的人际关系可以为自己带来更多的机会和资源，可以通过参加社交活动、加入兴趣小组等方式来建立良好的人际关系。

4、跳槽：如果自己的工作不能满足自己的需求或者收入较低，可以考虑跳槽到其他公司或者行业，通过跳槽可以获得更高的收入和更好的职业发展机会。

在2012年，不同行业、不同职位的工资水平都有所提高，要想提高自己的工资水平，需要不断提升自己的技能和知识水平，寻找更好的机会和平台，建立良好的人际关系，以及考虑跳槽到其他公司或者行业，我们也要注意保持理性对待薪资谈判的态度，不要轻易妥协自己的底线和原则。